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彬长新闻
公司隆重召开三届一次职工代表大会暨2018年工作会
来源:bwin必赢国际娱乐在线/必赢国际登录/必赢国际娱乐网址  时间:2017/12/30 0:04:20  点击:462
    12月29日,公司三届一次职工代表大会暨2018年工作会在生产服务中心隆重召开。会议深入贯彻党的十九大、中央经济工作会和公司第一次党代会精神;客观总结2017年工作,科学研判当前煤炭行业和公司转型发展“新方位”,全面部署2018年工作;进一步动员广大干部职工真抓实干,砥砺奋进,努力完成2018年各项目标任务。
    公司领导李厚志、李孝波、高会岐、王联合、段王拴、原德胜、赵鹏、刘沛林、王福怀等职工代表,各部门、各单位负责人,外协单位代表及公司2017年度先进集体、先进个人代表等280余人,肩负重托,出席大会。 
 
公司党委书记、执行董事李厚志主持会议并讲话    
    上午8时30分,大会第一次全体会议在雄壮的国歌声中开幕。公司党委书记、执行董事李厚志主持大会。公司党委副书记、总经理李孝波首先向大会作了《强基固本、转型升级、创新驱动、追赶超越,为全面完成2018年各项工作任务而努力奋斗》的行政工作报告。 
 
公司党委副书记、总经理李孝波作行政工作报告  
    报告指出:2017年,公司认真落实陕煤集团工作部署,紧紧围绕“安全为基、接续为先、提质增效、转型发展”主题,坚持稳中求进总基调,经济实现高速增长,各项工作取得较好业绩。全年煤炭产量1889万吨,同比增产440万吨,增幅30%;营业收入83.23亿元,同比增加41.69亿元,实现翻番;利润26.1亿元,同比增盈22.91亿元,增长7.17倍。重大灾害治理成效显著,项目前期取得重大突破,科技创新成果丰硕,队伍建设展现新气象,矿区建设呈现新格局。
公司党委副书记、工会主席高会岐主持会议
    报告全面分析了宏观经济形势和行业发展态势,客观指出了公司目前工作中存在的区位优势、规模优势、产品优势、发展的比较优势等“四大优势”和安全管理正规化、系统化机制还未完全形成,依法依规转型和生产压力依然较大,效率与效益仍是发展的主要矛盾、干部职工队伍建设还不能适应彬长快速发展新步伐等“六大不足”。
公司常务副总经理王联合宣读表彰决定
    报告强调:新的一年,公司上下要坚定瞄准“实现矿井零死亡、瓦斯零超限管理目标,煤炭产量2000万吨,煤炭完全成本275.81元/吨,基本建设投资19.43亿元,职工收入总体保持稳定”等九大目标任务,紧紧围绕“强基固本、转型升级、创新驱动、追赶超越”工作主题,倾力在十个方面全力攻坚。一是以接续调整为基础,夯实灾害治理和生产发展的根基。继续坚定不移地推行“一井两区、一区一面、分区开采”的采掘布局;牢牢抓住灾害治理这个“牛鼻子”,努力实现灾害的综合防治。二是强化基础管理,筑牢企业发展的基石。加强区队、班组建设;加强安全基础工作;提升现场管理标准。三是加快重点项目建设,推动矿区生产转型。孟村矿要统筹超前安排矿、土、安三类工程收尾,坚决保证安环设施、灾防系统安全可靠运行,高度重视制度建设和机构队伍建设,为按期投产和完美转型创造良好条件。四是打造质量效益型企业,实现经济增长方式转型。继续开展“三品”建设,确保商品煤煤质稳定达标,及时调整产品结构及工艺技术,实现煤炭产品综合效益最大化。加强资产清查和管理,摸清家底,用好增量,盘活存量,提高资产的配置和利用效率。五是抓好“四大创建”,实现企业发展品位升级。打造全国“瓦斯零排放”示范矿区、争创“全国工业大奖”、创建“标准化商品煤生产基地”、积极推进“智慧化”矿区建设。六是深化管理体制创新,实现企业治理方式转型。加强顶层设计、系统设计、制度设计,进一步明晰各个层级职能定位;继续深化“三项制度”改革,进一步优化人力资源配置;建立鼓励激励、容错纠错和能上能下“三项机制”,大力培养和使用年轻干部,增强队伍的生机和活力。七是强化科技创新引领,支撑企业转型升级。围绕灾害防治和安全生产,突出抓好瓦斯治理、防灭火、防治水、冲击地压防治等核心主导技术研究,力争在重点领域和关键技术上取得新突破,提高矿井安全生产保障能力。瞄准增产增效,千方百计改进采掘工艺,优化生产设计,加大技术投入,提高单产单进水平,努力向高产高效矿井迈进。八是增强自主创新能力,营造全员创新氛围。加大引进和培养力度,不拘一格延揽人才,注重科技人员的业务培训与知识更新,培育持久的科技创新能力,努力在科技创新人才聚集上实现新突破。九是坚持以人为本,高度重视发展环境建设。关注一线劳动者的生产生活,管好用好通勤车、医疗站、理发室等设备设施,尽最大努力提升“两堂一舍”服务质量,让职工满意。十是提振精气神,在追赶超越中展现新作为。狠抓对标管理,完善常态化工作体制,用先进标杆、标准引领创新发展;抓好绩效考核;切实发挥好“三项机制”激励导向作用,完善相关制度规定,充分做到用制度来管人管事,最大限度激发广大干部干事创业热情。
公司副总经理段王拴作提案办理与提案征集报告
公司纪委书记赵鹏作业务招待费使用情况报告
公司副总经理、总会计师王福怀宣读经济运行方案
    大会还分别听取公司副总经理段王拴关于《二届五次职工代表大会代表提案办理与三届一次职工代表大会代表提案征集报告》;公司副总经理、总会计师王福怀关于《2018年度经济运行方案》和《目标责任考核办法》的说明;公司纪委书记赵鹏关于《2017年业务招待费使用情况》的报告;会议还审议了《关于技能人才“双提升”工程的实施意见》。
    全体与会代表对公司领导班子和班子成员进行了民主测评。公司领导以职工代表身份,与其他职工代表分为五个代表团,分组审议《行政工作报告》等方案办法,与会人员肩负使命,积极建言献策,参政议政。
 
    下午2时30分,大会举行第二次全体会议,公司党委副书记、工会主席高会岐主持会议。会议审议并通过了《行政工作报告》等决议。公司常务副总经理王联合宣读了表彰决定,大会对2017年度公司2个先进单位、2个先进部门、11个先进区队、18个优秀班组、5名劳动模范、67名先进工作者、4个先进外协建设单位、2个先进外协服务单位予以表彰奖励。
    李孝波与各二级单位主要负责人分别签订《2018年度目标责任书》。李孝波与高会岐代表公司行政和工会签署《集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》。胡家河矿总经理焦小年,大佛寺矿综采二队检修班班长杨建刚,小庄矿采掘准备队队长王晓军分别代表先进单位、优秀班组和劳动模范表态发言。
          
    公司党委书记、执行董事李厚志在会上作了题为《决胜转型升级、奋力追赶超越,为建设富强文明绿色平安新彬长不懈奋斗》的总结讲话。他指出,2017年,公司保持战略定力,观大势,谋全局,抓落实,促发展,巩固和保持了持续向好的发展态势,顺利迈入了必赢国际娱乐网址煤炭企业的第一方阵,成为关中地区最大的煤炭生产基地,为陕煤集团追赶超越贡献了彬长力量。
    他强调,2018年,公司上下要认真贯彻落实党的十九大精神和公司第一次党代会精神,切实担负起建设富强、文明、绿色、平安新彬长的神圣使命,决胜转型升级、奋力追赶超越,做到四个“坚定不移”,携手谱写企业高质量发展新篇章。
    坚定不移地抓好“三件大事”,严守发展底线,破解发展瓶颈。一是牢固树立生命至上、安全第一的思想,抓好重大灾害防治,积极开展无“三违”班组、区队、矿井创建活动,依靠科技进步、创新驱动、科学管理和群防群治,创造装备精良、管理一流、安全可靠的作业环境,实现安全生产的长治久安。二是着力解决环保上存在的问题,做到达标排放,坚决杜绝环保事件发生;坚持黑色资源绿色开采,全面推进生态文明建设,保护碧水蓝天,实现永续发展。三是抢抓政策机遇,加大协调力度,集中力量打好项目验收攻坚战,实现依法依规生产、完美转型和可持续发展。
    坚定不移地走高质量发展之路,提升经济实力,贡献彬长力量。一是充分发挥技术创新在安全生产中的支撑和引领作用,积极研究和构建符合彬长矿区特点的多种灾害综合防治体系,始终做到灾害治理能力大于生产能力。二是按照矿井设计生产能力安排接续工程,彻底解决采掘接续紧张的局面;强化采煤为终端的理念,坚持均衡生产和平稳生产,为保安全、提质量、稳增长奠定坚实的基础。三是实施“5+2”战略,培育新的经济增长极。四是以对标工作为载体,积极学习区域内外、国内外的先进经验,一手抓成本管控,大力推行全面预算管理和内部市场化运行,一手抓“三品”建设,下功夫创建标准化商品煤生产基地,实现“量”的增长向“质”的增长转变,最大限度地提高经济效益。五是坚持区别对待、分类实施的原则,实施“放管服”改革,做好简政放权的“减法”,加强监管的“加法”,优化服务的“乘法”,在实现高质量增长上不断强化新动能、取得新进展、创造新经验,努力打造陕煤集团标杆企业和全国标准化商品煤示范基地。
    坚定不移地抓好作风建设,培育优秀文化,构建良好发展环境。一是打好主动仗,唱响主旋律,讲好彬长故事,大力弘扬昂扬向上、奋发有为的正能量,更好地把“爱我彬长”的企业文化要求转化为“我爱彬长”的行动自觉。二是认真履行“两个责任”,把纪律和规矩挺在前面,严格执行中央“八项规定”及实施细则,进一步加强党风廉政建设和干部作风建设,永葆蓬勃朝气和浩然正气。三是用好“三项机制”,让能干实干者有平台、受重用,让碌碌无为者有压力、受惩戒,使各级干部焕发出更加强大的生机和活力。四是高度重视并切实做好新时期企业外交工作。加强与各级政府行业主管部门、上级职能部门的沟通、协调与合作,争取广泛的认可和支持,为企业发展赢得更加广阔的空间。
    坚定不移地贯彻以人民为中心的发展思想,实现职工的全面发展,共建共享企业发展成果。一是大力实施技能人才学历、技能“双提升工程”,力争用5年左右的时间使全公司技能工人学历全部达到大专及以上水平,中级工达到45%以上,高级工及技师达到25%以上,不断增强企业的核心竞争力。继续坚持分配向井下一线、技术岗位倾斜,进一步优化提高地面职工的收入水平,保证全体职工在共建共享发展中有更多的获得感。全面开工建设大佛古镇,让职工身处矿区也能享受到城市的基础设施和生活便利。大力实施精准扶贫、精准脱贫,为全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战做出彬长贡献。二是要向职工群众学习,放下架子,扑下身子,接地气、通下情,“身入”更要“心至”,全心全意依靠职工办好企业。三是要不断满足广大职工群众对更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的保障、更舒适的居住条件、更优美的环境以及更丰富的精神文化生活的期盼,真正把党的温暖送到职工心坎上、把政绩写在彬长大地上,谱写出无愧于时代、无愧于人民的新篇章!
    最后,高会岐从三个方面就会议精神的贯彻落实提出要求。一是认真学习宣传公司“两会”精神。公司及各单位要充分运用网站、微信、电子屏、班前会等各类载体和专题宣讲活动,大力宣传会议精神;各单位要立即组织召开专题会,迅速学习传达会议精神,切实把思想和行动、智慧和力量凝聚到会议确定的决策和部署上来, 努力营造学习贯彻落实会议精神的浓厚氛围。二是扎实部署明年各项工作。各单位要结合会议确定的目标任务,认真筹划召开本单位工作会,认真总结今年工作,扎实部署明年各项工作。三是切实抓好“双节”期间安全管理工作。各单位要科学制定防范措施,严格现场管理,加大反“三违”工作力度,切实抓好“双节”期间及今后的安全管理工作,确保矿区安全发展。
    大会在嘹亮的《咱们工人有力量》歌声中胜利闭幕。(弯桂清 李阳 行萌)


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