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彬长新闻
公司召开领导干部大会部署迎接十九大安全稳定工作
来源:bwin必赢国际娱乐在线/必赢国际登录/必赢国际娱乐网址  时间:2017/9/9 10:59:17  点击:1141
    9月8日,公司在生产服务中心召开党政主要领导干部大会,传达上级有关会议文件精神,安排部署信访稳定、安全生产、党风廉政、行政管理等方面的工作,为迎接党的十九大胜利召开营造和谐稳定安全的环境。公司领导李厚志、高会岐、赵鹏、刘沛林,公司综合、安环、党群、纪委监察部门的负责人,各二级单位党政主要领导,分管信访、纪检、安全工作的负责同志等100多人参加会议。
    公司党委副书记、工会负责人高会岐主持会议,并传达陕煤集团9月6日召开的2017年信访稳定工作研判会议精神。此次会议要求充分认识新形势下信访稳定工作的极端重要性,充分认识当前信访稳定工作中存在的突出问题,全力做好十九大期间信访稳定工作。结合陕煤集团此次会议精神,高会岐分析了公司信访稳定存在的主要问题,要求从讲政治、讲大局的高度做好四个方面的工作,一是切实抓好信访突出问题的排查工作。特别是党的十九大召开期间、元旦、春节等重要时段、敏感时期,要提前开展深入细致的矛盾问题排查工作,做到底子清,情况明,不漏查,不失控,突出问题要建表登记、清单管理、领导包干,确保矛盾和问题解决在基层,杜绝上访和越级上访的发生。二是切实保证职工群众诉讼渠道畅通。三是切实抓好重点人的稳定问题。四是切实抓好“一岗双责”责任落实,为十九大的胜利召开营造良好氛围。
    公司副总经理刘沛林传达了国务院安委会安全生产大检查综合督查动员会精神。8月28日,国务院安委会发出通知,将组织31个综合督查组分赴31个省和新疆生产建设兵团,于9月份对地方各级人民政府及其有关部门和部分重点企业的安全生产大检查进行综合督查。9月4日,国务院安委会又召开安全生产大检查综合督查动员会。会议指出开展综合督查是落实党中央、国务院决策部署,防范遏制重特大事故,为党的十九大胜利召开营造稳定安全生产环境的重要举措,要从严从实开展好综合督查,确保取得实效,推动大检查扎实深入开展。刘沛林要求各单位严格按照公司9月份安全例会的要求,高度重视安全生产大检查工作,完善台账资料,对照检查项目,逐条抓好工作落实。
    公司纪委书记赵鹏就做好国庆中秋双节期间的党风廉政建设工作,要求各单位、各部门和广大党员领导干部严明四项纪律:严明政治纪律,确保政令畅通;严明组织纪律,强化干部管理;严明群众工作纪律,密切党群干群关系;严明廉洁工作纪律,落实“八项规定”精神,并再次重申了公司廉洁过节十条禁令。他强调,作风建设是一项长期的系统工程,必须常抓不懈。公司决定从现在开始,集中一段时间进行作风纪律大整治,重点整治违反“八项规定”的行为,弘扬新风正气。最后他还对公司纪检监察干部提出三点明确要求:要绝对忠诚,要履职尽责,要勇于担当,用铁的纪律打造党和人民信赖的纪检监察干部队伍。
    公司综合部经理宓伟凡从综合、后勤、信访、档案、车辆管理等方面通报了近期办公室工作调研情况,表扬亮点,指出不足,对下一步的工作改进提升提出标准和要求。
    公司党委书记、执行董事李厚志最后作总结讲话,提出四个方面的要求。第一方面关于稳定。他指出党的十九大将于10月18日召开,当前扎扎实实做好稳定工作为十九大胜利召开创造良好环境极端重要,我们要搞清楚稳定工作的突出问题,要在维稳工作理念上转变上升,不能被动维稳,要主动作为解决被动问题。他联系习近平总书记《干部的基本功——密切联系人民群众》一文中谈到的“只要我们把民众的疾苦了解到、处理好、‘去民之患,如除腹心之疾’,只要我们能真正代表人民的根本利益,似百姓之心为心,我们的周围就会吸引和凝聚起千百万大众,还愁什么社会不稳?”教育广大干部维稳是被动的,去民之患才能从根本上解决稳定问题。第二方面关于安全。要高度认识国务院安委会安全生产大检查综合督查的重要性,强调不能以日常检查代替大检查,公司安全部要自查安全生产大检查的开展情况,要借此促进无“三违”矿井、区队、班组创建,借此促进安全生产管理水平提升。他还分享了9月5日参加国家安监总局全国煤矿瓦斯防治视频会的感悟,指出集团目前瓦斯治理两个危险的地方,一是自我满足,二是有疲劳感,标准太低,要求各单位党政主要领导、总工程师,要始终对一通三防管理保持清醒的认识,克服疲劳和自我满足,公司下周将组织一次瓦斯管理现场专项检查,系统检查瓦斯治理工作,并根据检查情况奖优罚差。第三方面关于廉政。他强调广大党员干部对“八项规定”要有清醒的认识,不要存在侥幸心理,不要掩耳盗铃,公司风清气正的局面来之不易,广大党员领导干部要始终保持如履薄冰的态度,切实加强自律,管好自己和身边的人。针对具体问题他强调,今后单位内部招待所一律不准对外接待,公务接待要严格按照公司的标准执行,一律不准使用烟酒。对中秋等节日正常的职工福利所需的资金,公司工会要统一标准,专门下发文件,纳入制度管理,充分体现企业对职工的关心,做到发展成果与职工共享。第四方面关于综合管理工作。他首先肯定了公司综合部开展的调研检查工作,指出从办文、办会、办事的细节都反映了一个单位的整体管理水平,一要养成严谨细致的作风。办文工作程序严、环节多、责任大、要求高,要做到精心办、准确办、快速办,公司年底前要开展公文处理评比活动和文件收发评比活动。二要讲规矩,无论是办文还是办会、办事都要讲规矩,严格按照规章制度办事,自觉维护政令畅通,我们该说什么,不该说什么?该做什么,不该做什么?这样我们的工作秩序才会井然有序。三要明确权责关系,针对此次综合部调研发现的一些问题,公司明年的经营方案要对管控的细节进行修改,要在“放、管、服”上进行调整,企业建设发展是一个不断进步的过程,要通过日常学习实践经验的积累,不断提高综合管理水平。
     高会岐最后就会议精神的贯彻落实要求,一是各单位要加强领导,认真传达此次会议精神,要制定本单位贯彻落实会议精神的具体措施,确保会议精神认认真真落到实处;二是要转变作风,切实承担起主体责任,各单位要切实履行安全、廉政、信访工作的主体责任,党政主要领导要承担起“第一责任人”的责任,切实做到认识到位,反应迅速,作风转变,问题查清,整改得力,把后四个月的工作做好,为党的十九大胜利召开营造良好氛围。(徐超  李阳)


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