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员工之家
大佛寺矿:建“职工小家”促“和谐大家”
来源:必赢国际娱乐网址彬长矿业集团有限公司  时间:2018/8/7 16:04:25  点击:792
    今年以来,大佛寺矿工会以“职工小家”助力企业“和谐大家”为主线,大力开展创建职工小家活动,以组织动员职工、教育引导职工、联系服务职工、科学维护职工为抓手,实现“职工小家”与“企业大家”的互相繁荣、互相促进。
 
 
    提升素质,建设“学习型”小家。围绕“创建学习型组织、争当知识型职工”主线,充分发挥工会“大学校”作用,积极搭建职工学习知识、增长技能的平台。通过“送职工出去与请教师进来相结合”、“集体培训与个别轮训相结合”、“考试取证与技能提升相结合”的模式,以及开展“师带徒”、“学历技能双提升”等工程,有计划、多形式地强化职工业务技能培训。同时,优化职工书屋、区队、班组学习设施,建立车间工会、班组、工会小组全员学习网络体系,把学习型工会建设纳入月度检查考核过程,加强各车间工会之间的交流学习,最终达到共同学习,共同提高。
 
 
    发扬民主,建设“民主型”小家。通过召开职代会的形式,广泛征求职工群众的意见和建议,充分发扬民主,动员和吸引职工广泛参与企业的改革发展。建立健全队务公开民主管理相关制度和措施,明确队务公开事项,充分利用职工代表团组长会议、队务公开栏、LED屏、微信、QQ等载体,及时公开安全生产、经营管理、民主选举、责任考核等职工关心的热点、焦点问题,维护职工的知情权和监督权,提高队务公开民主管理的质量和水平。
 
 
 
    强化安全,建设“平安型”小家。围绕矿井安全生产工作,以安全培训教育为基础,开展群众安全监督岗、“三违”帮教、职工安全心理疏导等工作。结合干部上台讲、培训到现场,利用职工小讲堂、内部网络,采取专业人员到现场、技术能手上讲台等安全教育方式,做到日常安全教育不断线。同时,发挥女工家属协管在安全生产中的积极作用,开展“家属进区队嘱安全”、“ 百米井下知艰辛 助力安全一线行”、“ 父亲节井口送温暖”、“安全文化到班组”等活动,用亲情感化教育职工时刻注意安全。
 
 
    关爱职工,建设“和谐型”小家。坚持一切为了发展、一切为了职工的理念,努力为职工办实事、做好事、解难事。认真听取职工群众的意见和建议,积极发动职工参政议政,不断完善扶贫帮困、职工福利、助学、助医等职工利益保障机制。开展了精准帮扶贫困职工调研活动,建立完善困难职工信息档案。常年开展“春送祝福、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等活动。持续做好职工过生日、工会送蛋糕,“爱心缝补”,“六必访”等工作。在重要节假日来临之际,各级组织积极开展职工喜闻乐见的文化娱乐活动,让每名会员都能参与其中,进一步丰富职工业余文化生活。(大佛寺矿工会)
 
编辑:徐超
 


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