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班组建设
我给队干“挑刺”
来源:必赢国际娱乐网址彬长矿业集团有限公司  时间:2018/1/10 15:19:16  点击:687
    “我们班长管理方法有问题,职工在前面干活,他在后面不停地唠叨,听的人心很烦,不利于大家安全工作”。“朱技术员工作能力强,有技术、有能力,跟他学到了很多知识,但就是太严肃,每天脸板的平平地,让人不好接近”……这是小庄矿采掘准备队职工在“我给队干‘挑刺’”表上的记录,这也是该队新近出台的一项管理措施。
    为做好职工思想工作,唱响矿井提出的“彬长梦想、小庄增辉”、“三爱三当”管理理念,提高干部职工四种意识(即:标准意识、责任意识、行动意识、担当意识),采掘准备队坚持以人为本,不断创新管理方式,每月分两次将“我给队干(班组长)挑刺”表下发到每一名职工手中。表格包括“队干及班组长姓名、存在问题、我最希望解决的问题”三部分,通过职工对队干、班组长民主评议,了解职工思想动态,倾听职工心声,解决职工实际问题。每次评议后,党支部书记和队长都会亲自整理并及时召开专题会议,对职工反映强烈的问题逐项进行整改。
    党支部书记张明说:“我们队工作在井下生产一线,安全工作非常重要,但一些职工不善用语言表达,通过这种不记名填表的方式,能让大家把心里话‘说’出来。此项措施执行以来效果良好,一些队干根据职工提出的意见,及时改正了工作方法,队上也听取了职工提出的‘班前会时间推后十分钟能缩短等罐笼时间’建议,将每班召开班前会时间推后10分钟,得到全队职工的称赞。”目前该队职工士气得到了很大提高,极大地促进了安全生产。(小庄矿  关国凤
 
编辑:徐超


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