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工会信息
铁运分公司荣获省能源化工地质工会“厂务公开职代会四星级单位”称号
来源:必赢国际娱乐网址彬长矿业集团有限公司  时间:2018/7/10 16:40:15  点击:734
    近日,必赢国际娱乐网址省能源化工地质工会授予彬长铁运分公司“厂务公开职代会四星级单位”荣誉称号。
    一直以来,铁运公司始终秉承“厂务公开、以人为本”的民主管理理念,把厂务公开和党务公开工作相融合。通过将指标进行分解,做到了公开内容、负责领导、牵头部门、责任人员和整改时限“五明确”,形成了“分级负责、分层运行”、一级抓一级、层层抓落实的工作机制,不断深化厂务公开工作,积极推进企业民主管理,为企业发展营造了和谐稳定的环境。
    明确公开内容,创新企务公开新方法
    铁运分公司自正式投运起,突出将企业改革和经营管理的重大问题、职工群众关心关注的热点、焦点、难点问题和党风廉政建设的关键问题作为公开的重点,坚持每月对生产经营、工资分配方案、工资结算、安全质量、奖罚情况、材料费用等内容进行公开。同时对职工关心的焦点和疑点进行二次公开,确保厂务公开的真实性、时效性和全面性,达到职工群众的满意。经过几年的摸索和实践,职代会民主管理、“三重一大”决策、薪酬奖励、装车运输、星级工匠等各方面工作逐步制度化,有效推动了民主管理有序进行。
    创新公开形式,拓宽民主管理新途径
    铁运分公司坚持以职代会、通报会、厂务公开栏、宣传橱窗等传统公开形式为主要手段,针对一些阶段性、临时性的工作和近期工作完成情况,则采取铁运心语、QQ群、微信群、班前会、座谈会等新载体进行公开与交流,使职工的知情权、议事权和监督权得到了落实。全方位公开企业发展的方方面面,让职工群众充分参与到企业管理中,保障了职代会各项职权在公开中得到全面落实,实现两者交融,相互促进。
    全面实行班组长公推公选,民主管理得到进一步加强
    近年来,铁运分公司把全面推行班组长公推公选和末位淘汰机制,当作加强班组民主管理,完善车站、车间选人用人机制的有效举措,组织相关人员制定了分公司《班组长公推公选实施办法》,对班组长的任职条件以及公推公选程序等方面都做出了具体规定。分公司自2016年10月实行班组长公推公选以来,严格按照有关程序和规定,先后在3个基层单位,公开选举聘任班组长14人,目前公司基层各单位所有增补、配备的班组长,全部都实行了公推公选,班组长的业务素质明显提高。
    切实为职工办实事、办好事,提升职工幸福指数
    铁运分公司通过开展“星级工匠”、“岗位双述”、师带徒等活动,为职工提供了良好的技能成长交流平台。职工篮球赛、联欢晚会等活动,大大丰富了职工的业余生活。在帮扶上,分公司工会始终把春节“送温暖”工作及“金秋助学”活动摆到重要位置来抓,确保每一个困难职工家庭都能得到及时救助。定期做好特困职工的摸底调查、核查确认、档案建立,对出现紧急困难、特重大病困难的职工,及时走访、慰问,帮助解决一些力所能及的困难,使职工真正感受到了企业的温暖。(铁运分公司  闫博)
 
编辑:徐超


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