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组织干部
大佛寺矿开展2017年度管理人员考核工作
来源:必赢国际娱乐网址彬长矿业集团有限公司  时间:2018/5/10 16:10:57  点击:788
    日前,大佛寺矿2017年度管理人员考核工作全面启动,全面、客观、公正、准确地对中层及一般管理人员一年来思想政治素质和年度履行职责的情况进行测评,加强对干部的管理与监督、激励与约束,推动整体管理水平再上新台阶。
    本次管理人员考核采用多维度测评方式进行,由党群部、人力资源部等部门具体负责。考评主要从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行测评打分,重点考核德才表现、工作实绩、廉政勤政情况和群众公认程度。通过个人述职、民主测评、个别谈话等多层次、多角度综合考评的方法,力求全面、客观、公正。
    考核结束后,该矿结合实际对排名前三位的干部将进行奖励,并作为评选优秀管理干部的重要依据;对排名后三位的干部进行诫勉谈话或岗位调整,连续两年排名在后三位的,给予降职易岗处理。
    目前,大佛寺矿管理人员考核工作正在有条不紊的开展中。(大佛寺矿  马建军)
 
编辑:徐超


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