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人力资源
大佛寺矿“四步走”强化新工安全教育培训
来源:bwin必赢国际娱乐在线/必赢国际登录/必赢国际娱乐网址  时间:2018/3/30 11:35:39  点击:458
    近日,大佛寺矿全面加强新工安全教育培训,着眼新工安全意识、业务知识、思想动态、操作技能,着力提升新工综合素质。
    加强安全教育,提升安全意识。该矿严格新员工入井关口安全教育,让每名新员工熟知井下的各类安全规章制度,掌握各类自救常识,增强自主保安与互保联保意识,规范安全行为。加大事故案例警示教育力度,深刻剖析事故原因,使新工在上岗前受到安全警示教育,增强安全作业意识。
    严格岗位培训,提升业务技能。结合岗位实际,该矿精心制订教育培训措施,编制了详细的实施方案。在保证新员工掌握技能操作和规程措施学习等必知必会技能知识的基础上,进行矿井矿情、“三大规程”及相关课程的系统学习。通过培训,使新员工全面掌握本岗位管理、操作技能,增强预防事故、控制危险源和应急处理的能力。尤其是对新聘胶轮车司机的培训,该矿本着点滴改进,持续提升的原则进行能力考评,对新员工进行上岗前岗位技能考核,达到操作技能标准的方可上岗,确保合格率达到100%。
    注重思想教育,增强企业归属感。针对新员工思想活跃、业务技能差等实际情况,该矿通过多种形式与他们面对面交流谈心,掌握他们的思想动态。同时利用各种形式进行理念渗透、文化熏陶,向他们灌输矿井发展状况、前景、目标,潜移默化地进行教育,使他们将“自觉+制约”、“严管+真爱”的管理模式真正渗透于脑、牢记于心,提升企业归属感。
    坚持师徒合同签订,提升驾驭工作能力。该矿充分发挥老师傅的传、帮、带作用,选择安全意识、业务能力和责任心强的师傅带徒弟,签订师徒合同,严格履行师徒责任,确保工作流程中的正规操作、安全操作,培养企业需要的合格员工,并使新员工养成遵章守纪、安全为天的良好习惯,为矿井安全生产夯实基础。(大佛寺矿  田文龙)
 
编辑:徐超


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