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人力资源
铁运分公司技术比武弘扬“工匠”精神
来源:bwin必赢国际娱乐在线/必赢国际登录/必赢国际娱乐网址  时间:2017/11/30 16:50:42  点击:452
    “作为入路不久的职工,通过技术比武,我能很清楚地找出自身作业存在的问题,发现与他人的差距,通过赛后交流也可以学习别人好的经验,不断提高自身作业能力。”结束一天赛程的青年职工说到。
铁运分公司开展调车技术比武
    11月27日下午,铁运分公司为期两周的追赶超越调车技术比武落下帷幕。此次比武采取理论考核和实际操作相结合的方式,涵盖了信号显示、车辆连挂、观速测距、摘接风管、防溜实施以及车辆检查等调车作业各环节的操作,充分体现了调车员平时对车速和距离之间精确的估计能力、对现场环境的适应能力以及调乘岗位间的团结协作精神。
    今年以来,分公司把提高职工技术水平作为确保运输安全稳定的着力点,作为培养职工“工匠精神”的重要手段。一是技术比武树标杆。分公司通过各岗位技术比武,检测各岗位人员作业标准的同时选树标杆,使参赛人员找出自己与优秀选手的差距,促进自身素质进一步提高。二是细化流程,提升职工作业综合素质。技术比武中严格要求作业计划的编制与传达、安全关键人和关键环节、安全预想预防、作业结束总结等一系列流程与环节的标准,不断细化作业流程,从严考核作业标准。三是加强引导,着力培养个人“工匠精神”。分公司要求车站、车间坚持做到“每日一题、每周一练、每月一考”,抓好职工技能培训。并结合什么是“工匠精神”开展座谈活动,为干部职工提供了一个学习交流、互相观摩、切磋技艺、共同进步的平台。
参加调车技术比武的选手指引机车进行连挂
    乘务员技术比武第一名的杨龙刚说:在平凡的岗位上做到最好就是不平凡,我的工匠精神就是把一件事做到极致,干到精益求精。装车工技术比武中第一名余致国说:我的工匠精神就是做好自己的事,做精自己的事,带动更多的人。
    目前,培育“工匠精神”,打造铁军工匠的浓厚氛围已在职工中初显,相信年轻的铁运干部职工将在本岗位上为彬长矿区转型升级、追赶超越再立新功。(铁运分公司  闫博)
 
编辑:徐超


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