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彬长新闻
公司学员就读陕煤思创学院受表彰
来源:必赢国际娱乐网址彬长矿业集团有限公司  时间:2018/7/4 8:45:22  点击:716
    7月2日,陕煤思创学院举办1802级毕业典礼,陕煤集团党委书记、董事长、陕煤思创学院院长杨照乾,集团党委副书记、纪委书记王海帆,集团党委副书记、董事尤西蒂,集团副总经理闵龙、尚建选,集团董事、思创学院执行院长付战超,总经理助理、集团公司机关部门及陕煤股份公司、化工集团等单位负责人,思创学院1802届全体师生共130余人参加典礼。
    我公司王福军、王飞、席国军、窦桂东四名同志通过三个月的脱产学习,顺利完成了学业。在毕业典礼上,学院表彰了18名优秀学员,2名学员作为优秀代表做了发言,6名学员代表课题组进行现场汇报。其中,我公司王福军、席国军2位同志获得优秀学员称号,王飞同志作为学员代表在典礼上做了典型发言,窦桂东同志作为课题研究小组代表在现场做了演示汇报。
    现将王飞在毕业典礼上发言稿刊发,希望广大干部职工学习他们认真细致、刻苦钻研的学习态度,在今后的工作中,秉承“开拓进取、务实创新”的企业精神,转变观念、解放思想、树立信心、真抓实干,为实现公司2018年各项目标任务而努力奋斗!
 
                         王飞:始于思创 扬帆起航
 
    转眼间,三个月的时间如白驹过隙,到了我们跟思创说再见的日子。六七月间的天气骄阳似火,但真正到了离别之际,大家心头却萦绕着清淡的忧伤和不舍。此刻,我明白:三个月对于我们每一名学员来说已不简单的是学习经历,而是结下的师生情、同学情、思创情;留下的深深眷恋。
    静下心来,我又欣喜于三个月带给自己的锻造和改变。虽然过程可算得上磨砺,但对自己未来的道路更多的是启迪和引领。于是我提醒自己要凭心总结、感悟所得、写出心声、留下回忆。
    一、勇气和挑战
    —— 勇气和主动挑战的精神是思创带给我最重要的心灵启迪。
    说实话,自己不是一个性格热情、爱好表现、喜欢主动挑战的人;对于新事物也缺乏敏感性和接纳心。自我剖析,长期的基层矿井技术工作让自己不乏严谨,却少了灵动;敬畏规则,却拘于保守;唯实求稳,却恐于挑战。自己虽然也取得了“必赢国际娱乐网址省五一劳动奖章”、“必赢国际娱乐网址省劳动模范”这样的荣誉,但心底深处却时常没有信心和底气。这是一种纠结,更是影响自己发展的一道屏障。
    在思创的课堂上,当然提倡勇气和主动挑战的精神,但更多的是一种倒逼式的管理。每一次演讲、每一轮分享、每一种竞赛、每一课与大师名家的交流都要求学员上场表现、竞争、拼搏,并纳入严格考核。不管是否抗拒,此刻你代表着小组团队,更是将自己敞亮在大众的眼光下。对于我和很多同学而言,开始时是一种不适,甚至是抵触,只不过迫于“不丢面子”的虚荣心,在纠结中被动准备着、迎接着。
    经过一段时间,我不觉中感受到一种潜移默化的改变:自己上台的成功大家真心跟你分享;失意却收获的是鼓励。团队中少了埋怨和单干,多了包容和默契。这样的氛围给予了我自信和勇气。于是开始主动挑战很多“第一次”:第一次配合老师情景表演;第一次主持本组“论道”;第一次承担团队的失利上台接受“惩罚”等。由此,少了胆怯,多了淡定和从容。
    二、学习与习惯
    ——重拾学习的心境,再塑学习的习惯是思创给予我最大的引导。
    思创的教学不是“填鸭式”的,却是“轰炸式”的。超大的信息量考验的是理解力;饱满的作业量要求的是提炼能力;实时的分享锤炼的是表现力。离开校园多年,突然由工作者向学生的角色转变,使自己有些力不从心、疲于应对,甚至心力交瘁。冷静下来思考,并不是能力不及,而是早已丧失了学习的习惯。工作以后的多年,业余时间充斥的是聚会、游玩、会友,“没有时间学习”成了借口,想学习成了“奢侈”,最主要的是失去了学习的心境。工作中更多的凭靠经验、热情,甚至是心情。回望过去,习惯于这种状态的驱驰,被动前行。
    思创的课程架构和师资队伍的精选凝聚着学院老师的心血。经过短暂的强化学习,在知识面前,自己又找回学生时代的充实感、成就感。同时,也看清楚了短板下的自身水平,方使心安静下来。三个月里,接触到了现代化企业的管理知识和方法;锻炼了语言表达能力、写作能力;拓展了眼界,学习到企业发展的新理念新技术。
    思创的环境涤荡了自己的浮躁、焦虑和学习的功利心,让自己有了潜心学习、吸收、提升的机会。课堂、演讲台、研讨室、课外实践点等不同场合都成了学习的地点,在这样的环境感染下学习成了一种习惯和自然,这是一种久违感。
    三、思考及规划
    ——领悟方法、谋划未来是思创给予我的人生动力。
    思创的三个月短暂而充实,但对于今后自己的人生路,却是漫长征程的新起点。这里的学习不是终极目的,而是一种启迪的手段;这里的学习重点不是技术,而是管理的思维、创新的理念;这里的学习不仅为成就个人,更是要回馈企业。我带着这样的思考,来规划自己的未来:
   (一) 总结提炼,升华认识
    思创学习期间,很多知识点老师只是启迪式的讲解,亦为“授之以渔”式的教学方法。自己初期掌握的内容是碎片化的,不够系统、深入。回去后我会回望学习的点滴,梳理、再加工,提炼升华自己的认识。重点是领悟管理的核心观点和方法论的内容,形成自己管理的思想底蕴,用来指导今后的实践。
   (二)辐射传播,分享共勉
    正如思创精神所倡导的包容、开放,每一名思创学子都是陕煤的种子。在思创的育种孵化场,我们积聚能量,等待迸发。回到工作岗位后,不仅须自己落地生根,更应承担起思想火种传播的任务。一所企业大学的力量有限,但薪火相传的力量是无限的。在今后在工作岗位上,我会将自己所学的管理知识、理念与同事们交流、分享,倚仗团队的力量,传递思创的知识和精神光芒。
   (三) 应用实践,追求高效
    在思创的学习更多的是接受理论化、系统化人文管理知识的熏陶,如何与工作实践结合是亟待要思考的命题。今后的工作,我会以岗位为练兵场,创新工作思维,寻求理论和实践的契合点,在实践的反馈中不断总结、完善自己的管理经验、管理思路、管理方法,在奉献企业中实现自我价值、彰显思创力量。
   (四)持之以恒,永续发展
    发展力是一个管理者面对外界环境变化,不断自我革新,与时俱进的能力。思创学院是陕煤培育优秀企业家的平台,这里学习周期短,传授知识高度凝练,更多的是启迪和引领。回到单位后,我会时刻警醒自己保持奋斗的勇气和主动挑战的精神以及学习的习惯、持之以恒的毅力、坚韧的品德,将自己磨砺成为一名有发展力的管理者。
    “曲水流变,汇流澄鉴”。未来的人生,我会把陕煤思创的师生情、同学情珍藏心底,将企业情融入心中。始于思创、扬帆起航,报效陕煤、回馈社会!(陕煤思创学院1802届1班 王飞)
编辑:弯桂清


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