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基层动态
生产服务中心准军事化培训“升级版”试点推行
来源:必赢国际娱乐网址彬长矿业集团有限公司  时间:2018/5/10 16:03:18  点击:757
    2018年,生产服务中心进一步创新准军事化管理形式,将原有的全封闭式准军事化集训一分为二,采取“机关人员继续沿用以往方式复训,车间人员以车间为单位开展专项培训”方式进行,旨在使准军事化培训成果更好地渗透到生产经营管理的每一个细小单元,让准军事化管理“品牌”文化更具特色。
    近日,中心将矿山电气修理车间作为准军事化管理形式创新后的试点单位,展开为期两周的专项培训,并随后依次在其他各车间推行。此次专项训练主要从车间班前礼仪、职工上下班队列队形、现场“三三整理”、职工宿舍标准化管理、拓展训练等细节入手,不断提升广大职工在劳动纪律、行为规范、礼节礼貌、内务管理等方面的综合素养,促使职工在工作生活中达到思想品德高尚化、团队学习快乐化、工作开展标准化、任务安排命令化、职工行为规范化、会议值班制度化、集体活动统一化、穿戴着装整齐化、言谈举止文明化、环境卫生整洁化等“十化”标准,进一步增强团队凝聚力和执行力。此外,中心坚持将文化课程引入培训,及时更新了安全事故案例分析及反“三违”、班组建设、设备保养及维护、“五心”教育、企业文化等多门课程,使广大职工学到更全面的业务知识,提升职业技能水平。
    为确保以车间为单位的专项训练效果,中心年初成立了以党委书记、总经理为组长的活动领导小组,经过多次实施可行性研讨,一方面详细编制了准军事化固化活动整个过程的作息时间表、课程内容、考核项目,并印发了《2018年准军事化培训实施方案》,统一了思想认识,明确了职责分工;另一方面还制定了班前礼仪、文化课程、行为规范、劳动纪律执行等7项考核细则,并将按照考核结果,对培训固化效果不佳的车间进行为期10天的全封闭式培训。(生产服务中心  杨东)
 
编辑:徐超


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